电工证造假 辞退

2021-07-26 22:26:46
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电工证造假 辞退

电工证可以造假,但是不能使用,电工是一个技术很强,对自己对他人要负责的职业 弄个***,蒙混过关,上岗出了责任自负

如果用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿. 《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金. 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金.

在招聘录用环节,公司就会查证证件的真假的,这是非常容易的事.一般企业对于***都是不会录用的.

当然可以.1、员工入职时存在作假行为,是可以根据法律规定进行辞退的.而且单位是不用支付经济补偿的.2、在入职资料证书作假,属于严重***行为,可按照《劳动合同法》第三十九条辞退.3、《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的.

伪造职业资格证,性质严重,就是说获利5000以上.是要负刑事责任

员工证书作假,构成以欺诈的手段,使用人单位在违背真实意愿的情况下订立劳动合同,用人单位可以按照劳动合同法第三十九条(五)款规定解除合同. 附:法律依据 劳动合同法 第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; …… 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: …… (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的.

辞退了就没有基本工资!

可以分开的.有无电工证没有关系的 电工证 说明你是个电工,具备电工技术 上岗证 说明你是个合法的电工,可以用电工技术换取金钱

电工证可以在有效期到期2113前,申请考试复核5261证件,继续保留电工4102证,现在到期了,可以重新1653再考过电工证.为此,单位没有及时做好复证工作,还要你自动离职,这是没有道理的,应该让你先做其他工作,等有了电工证,再恢复电工工作.双方有争议的,可交由社区调解.

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