挪用公款200元购辞退理由吗

2021-07-27 00:56:48
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挪用公款200元购辞退理由吗

(1998年5月9日施行)的规定,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,以五千元至一万元为起点;挪用公款归个人进行营利活动的或挪用公款归个人使用超过三个月未还的,以一万元至三万元为起点.如果挪用公款未达到以上标准的,一般可不认为构成犯罪. 这一般是针对国家公务员,国家企业,你如果在小公司 挪用200元一般是不会构成犯罪的 但你挪用的钱是用再非法上就不同了 错在你,不给你工资也是合情合理,公司还有权利对你施行***.

200块不构成犯罪,最多只能算违规,公司扣你2个月工资肯定违法劳动法,去当地劳动争议仲裁部门申请仲裁

罚款,警告处分

政府发放的工资,是公共财政资金,村干部挪用此款,涉嫌挪用公款罪. 一、是否构成,还要考察挪用公款的用途,以及相应的挪用数额. 根据最高人民法院《关于审理

挪用公款200元,不构成犯罪,不能追究刑事责任,可以用单位的规章制度进行处罚.

不需要给经济补偿金的.1、员工挪用公款行为,是属于严重***行为,单位以此辞退员工,是不需要支付员工经济补偿的.2、法律依据《劳动合同法》:第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的.

可以向劳动局申请仲裁

你好!治安管理处罚!原则上是管制3天!仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢.

首先挪用公款是你的不对

1、私营企业工作人中挪用本单位资金200元的,因为数额较小,不构成犯罪.2、挪用资金罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,挪用本单位资金